Dagens kritik mot stadsdelens äldreomsorg

I dag har Radio Stockholm uppmärksammat en organisationsförändring vid äldreboenden i Enskede-Årsta-Vantör, där jag är ordförande. Tre sjuksköterskor har blivit en sjuksköterska och två undersköterskor/vårdbiträden. Har efter bästa förmåga försökt förklara att det inte behöver betyda att omsorgen blir sämre. Vilket inte är en pedagogiskt lätt uppgift, eftersom det kan vara svårt att förstå hur två personer med lägre utbildningsnivå kan vara lika bra som två personer med högre utbildningsnivå.

I sak är det så att sjuksköterskor gjort arbetsuppgifter som man inte behöver vara sjuksköterska för att göra. Så istället anställs undersköterskor eller vårdbiträden, som med sin utbildning har möjlighet att göra samma arbetsuppgifter. Tanken är att det ska leda till att man använder de ekonomiska resurserna rätt. Om man sänker kostnaderna på natten finns det utrymme till mer resurser på dagen. Och vice versa om det är så behovet ser ut.

Vid sådana här diskussioner blir jag alltid rädd att den som lyssnar eller argumenterar ska glömma bort att undersköterskor och vårdbiträden har sin specifika kompetens och viktiga arbetsuppgifter för att omsorg och vård ska fungera.

I sak är jag öppen för att det kan vara för lite bemanning till att börja med. Tre personer kan ju vara både lite och mycket, beroende på hur behovet ser ut. Men de som jobbar ska naturligtvis ha utbildning och lön efter de arbetsuppgifter som finns.

Har i dag fått samtal från landstinget som är oroliga för att en lägre sjukvårdskompetens på boendena ska leda till att landstinget får ta ett större ansvar. Så ska det naturligtvis inte vara. Får kolla upp att det inte blir så när jag i kväll träffar äldreomsorgschefen i stadsdelen.